学院专职专任教师招聘启示

武汉工程大学邮电与信息工程学院

 

专职专任教师招聘启示

 

一、招聘岗位

 

1．土木工程专业教师

2．过程装备与控制工程、机械设计制造及自动化专业教师

3．工程管理专业教师

4．会计学专业教师

二、应聘教师条件

1．热爱教育事业，具有良好的政治品质和职业道德，遵守国家的法律、方针、政策。

2．应聘教师必须具有国家认可的全日制硕士及以上学历学位，且与第一学历（必须是全日制本科双证）专业相同或相近；或具有中级及以上专业技术职务。

3．熟悉所承担的课程内容、熟悉教材及教学参考书。

4．具有高校教师资格证（新进人员须在一年内取得）。

5．普通话达到二级乙等及以上。

6．身体健康（在武汉工程大学校医院体检合格）。

三、招聘程序

1．拟应聘我院教师的人员应将本人求职材料送交（或邮寄、电子邮件）我院人力资源部，求职材料要尽可能详实，内容包括个人简历、硕士期间学习成绩和硕士论文题目、自我评价、奖惩情况、本科毕业证及学位证复印件、研究生毕业证及硕士（博士）学位证书复印件（应届毕业生提供可以获得学位的证明）等，重要内容不详的，不予受理。个人求职材料不退，请自留底本。

2．人力资源部根据学院的进人计划和条件，对应聘人员的资格进行初步审查。

3．对符合聘用条件者，由学院组成考核小组，对应聘人员进行业务考核（试讲）。应聘人员应填写《武汉工程大学邮电与信息工程学院应聘教师试讲测评表》。考核小组从教学内容、教学方法、表达艺术，板书、仪态、课堂的控制能力等方面进行综合评价，同时还应考查应聘教师的政治思想状况。

4．考核小组将考核结果报学院人力资源部，整理备案。

5．人力资源部根据考核结果将拟聘教师名单排序后报院长办公会审批，择优聘用。

四、聘用教师职责

 

1．加强师德修养，为人师表，率先垂范，言传身教，以良好的师德和高尚的人格感化学生。

2．在教师发挥主导作用的同时，应重视学生在教学中的主体地位。教师既要关心学生、了解学生、引导学生，又要对学生严格要求、严格考核、严格管理。

3．主动承担教学任务，严谨治学，改进教学方法，提高教学水平。

4．认真学习教育理论，掌握高等教育教学规律，积极参与教学研究与改革，为独立学院的发展作出应有的贡献。

5．积极参加学院组织的各项培训活动。

五、聘用教师管理

 

聘用教师实行合同管理，以人事代理的方式委托湖北省人才交流中心管理人事档案。聘期一般为三年，试用期一般为6个月。试用期考核不合格者可解聘。考核合格正式签合同，聘期满可以续聘。

通讯地址：湖北省武汉市洪山区虎泉街366号武汉工程大学邮电与信息工程学院人力资源部

邮政编码：430073

联 系 人：张老师  熊老师

电 话：027－87194556 027－87194529

传 真：027-87194539

E-mail：ptrlzy@mail.wit.edu.cn