院党委副书记陈俊到分管部门、联系单位开展“交心谈心”活动

院党委副书记陈俊到分管部门、联系单位开展“交心谈心”活动

2012年5月24日，院党委副书记陈俊分别对学生工作处、团委、招生就业工作处、文管学部开展提高选人用人公信度交心谈心活动。分管部门、联系单位负责同志以及职工代表参加了交心谈心活动。

会上，陈书记对学校开展提高选人用人公信度交心谈心活动的主要内容和重要意义做了说明和强调，对学校和学院选人、用人的主要做法做了宣传和讲解。

大家对学校通过竞争上岗和公开选拔等方式选拔中层党政领导干部的做法予以了充分肯定。从学校选派到学院工作的领导班子身上可以看出，学校在选拔中层党政领导干部时能够严格把关，领导班子的工作能力和工作作风能够适应我院发展的需要，为广大教职员工提供了发展平台，改善了大家的工作、学习和生活条件。大家还认为，学院通过重点考察、群众评议等方式任命的部门负责同志能严于律己、勤奋务实，扎扎实实的做好各项工作，为学院的发展做出贡献。

会上，大家对学院干部选拔任用工作提出了意见和建议：第一，进一步完善干部选拔机制，按照公开、公平、公正的原则，借鉴学校的一些好的做法，采取自愿报名、公开竞争的方式进行选拔；第二，进一步加强对中层领导干部的考核，及时指出工作中存在的不足，纠正工作中存在的问题；第三，注重对干部的教育与培训，通过派出培训、集中学习等方式增强大家的工作能力。

通过本次交心谈心，加强了学院领导与职工之间的交流，增进了彼此间的理解。大家一致希望多开展这样的交心谈心活动，以利于学院与个人的共同发展。

                                                                                    来源：学生处